Image  

Papua Tengah Terus Berbenah, 392 Pejabat Eselon II, III dan IV Dilantik PJ Gubernur

PJ Gubernur Papua Tengah Dr. Ribka Haluk, S.Sos., MM menyalami salah seorang pejabat di lingkungan Pemprov Papua Tengah yang barun selesai dilantik. (foto: ist)

PAPUAINSIDE.ID, NABIRE- Penjabat Gubernur Papua Tengah, Dr. Ribka Haluk, S.Sos., MM terus berbenah di provinsi yang baru berusia dua tahun tersebut dengan melantik 392 pejabat eselon II, III dan IV dilingkungan Provinsi Papua Tengah. Pelantikan Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama, Pejabat Administrator dan Pejabat Pengawas di gelar di Aula Kantor Gubernur Papua Tengah, Nabire, Rabu (17/7/2024).

Pelantikan ini dilaksanakan berdasarkan Surat Keputusan Gubernur Papua Tengah Nomor 800.1.3.3-106 Tanggal 17 Juli 2024. Dari 392 terdapat 2 pejabat eselon II yang dilantik yakni Kepala Badan Pengelola Pendapatan, Keuangan dan Aset Daerah, Yohan Tono Tenaouye dan Asisten Administrasi Umum Setda Provinsi Papua Tengah, Dr. Zakharias F. Marey, S.Sos.,MT.

“Perlu saya sampaikan bahwa pelaksanaan pelantikan ini telah melalui tahapan sesuai dengan ketentuan tentang Manajemen ASN yang tertuang dalam Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil dan Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 116 Tahun 2022 tentang Pengawasan dan Pengendalian Pelaksanaan Norma, Standar, Prosedur dan Kriteria Manajemen Aparatur Sipil Negara,” ungkap Pj Gubernur Papua Tengah, Dr. Ribka Haluk dalam sambutannya.

Ribka Haluk mengungkapkan pelantikan pejabat adalah bagian dari keghidupan dan kebutuhan organisasi dalam rangka peningkatan kapasitas dan karir pegawai. Selain itu juga untuk mengisi kekosongan jabatan dan juga bagian dari penyegaran melalui mutasi dan promosi jabatan guna memperlancar tugas pemerintahan serta pelayanan publik.

“Pertimbangan utama yang dilakukan dalam menentukan jabatan bagi setiap pegawai juga melalui kompetensi, kinerja, pengabdian dan komitmen terhadap tugas serta tanggungjawab. Oleh karenanya, saya meminta setiap pejabat hendaknya mempunyai kemauan yang kuat untuk terus melakukan kreatifitas dan inovasi dalam bekerja dan memiliki wawasan yang luas, serta siap membantu pimpinan dalam merumuskan dan melaksanakan kebijakan,” pungkasnya. **

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *